Powstaliśmy z pasji do fotografii i wiary w to, że zdjęcia mają w sobie ogromną wartość emocjonalną. Po ponad dwóch dekadach istnienia jesteśmy jedną z największych drukarni cyfrowych w Europie, a także liderem na rynku personalizowanych fotoproduktów. Działamy na styku trzech branż: fotografii, poligrafii i nowoczesnego introligatorstwa. Dysponujemy jednym z najnowocześniejszych parków maszyn drukarskich i introligatorskich na świecie.
Obecnie poszukujemy Kierownika Produkcji który/a posiada doświadczenie w kierowaniu zespołem, udoskonalaniu produkcji, rozwiązywaniu problemów oraz podejmowaniu inicjatyw w zakresie optymalizacji procesów, funkcjonowania działu, proponowania zmian i nowych narzędzi. Szukamy osób otwartych na nowe wyzwania, nastawionych na współpracę z ludźmi i realizację celów.
- Zarządzanie obszarem produkcji złożonym z kilku działów produkcyjnych.
- Planowanie zasobów (materiałów, maszyn i urządzeń), obsady osobowej i kompetencji niezbędnych do realizacji celów obszaru.
- Zarządzanie jakością wyrobów i terminowością dostaw.
- Zarządzanie efektywnością obszaru o dużej zmienności i sezonowości produkcji.
- Zarządzanie priorytetami w środowisku macierzowym (realizacja celów operacyjnych i jednocześnie zadań do projektów firmy).
- Budżetowanie i zarządzanie kosztami obszaru produkcji.
- Planowanie rozwoju kierowników poszczególnych działów produkcyjnych.
- Bieżące monitorowanie i raportowanie realizacji celów całego obszaru produkcji.
- Budowanie i ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych.
- Inicjowanie wymaganych zmian i wspieranie kierowników poszczególnych działów w ich wdrażaniu.
- Co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (kierownik dużego działu produkcyjnego obejmującego kilka mniejszych działów lub zespołów).
- Doświadczenie w zarządzaniu średnimi i dużymi zespołami (minimum 40 osób).
- Znajomość i doświadczenie w stosowaniu regulacji prawnych ( kodeks pracy, regulacje dotyczące czasu pracy i zasad BHP, RODO).
- Umiejętność pracy pod presją czasu, podejmowania decyzji w sytuacji niepewności i brania odpowiedzialności za cele działu, poparte doświadczeniem.
- Umiejętność definiowania celów operacyjnych i rozwojowych dla kierowników / koordynatorów / liderów, poparta doświadczeniem.
- Umiejętność pozyskiwania danych opisujących pracę zespołów i raportowania w oparciu o te dane, poparta doświadczeniem.
- Umiejętność definiowania przepustowości procesów i działów, definiowania strumienia wartości działu / procesu, poparta doświadczeniem.
- Umiejętność planowania krótko, średnio i długoterminowego, poparta doświadczeniem.
- Umiejętność zarządzania zmianą, zapewniająca ciągłe doskonalenie pracy działu oraz zachowanie wymaganej jakości.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Praktyczna znajomość zasad i metod Lean Management.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
- Realny wpływ na udoskonalenie procesów w obszarze produkcyjnym.
- Duże pole do generowania i wdrażania pomysłów usprawniających pracę danego obszaru.
- Swobodę i samodzielność w realizacji interesujących projektów.
- Współpracę z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie.
- Stabilne zatrudnienie.
- Inne benefity takie jak: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, dostęp do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do karty MultiSport i platformy językowej.
- Pracę w komfortowym i nowoczesnym budynku Colorland (w strefie ekonomicznej w Zaczerniu k. Rzeszowa).
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.