Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zapewnienia Jakości
Miejsce pracy: Nowa Dęba
Nr ref.: JR009819
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie i udział w postępowaniach wyjaśniających niezgodności oraz odchyleń jakościowych w procesie wytwarzania produktów leczniczych.
- Nadzorowanie realizacji działań CAPA oraz uczestniczenie w procesie zarządzania ryzykiem jakości.
- Opracowywanie, aktualizowanie, opiniowanie i zatwierdzanie dokumentacji Systemu Zapewnienia Jakości (procedury, instrukcje, specyfikacje, dokumentacja analityczna).
- Administrowanie dokumentacją jakościową tworzoną w zakładzie oraz przekazywaną przez podmioty zewnętrzne.
- Opracowywanie i aktualizacja specyfikacji, metod badań oraz dokumentacji rejestracyjnej dla produktów leczniczych i materiałów wyjściowych.
- Uczestniczenie w procesie kontroli zmian oraz opiniowanie zmian w obszarach produkcji, magazynu i kontroli jakości.
- Uczestniczenie w procesie Przeglądu Jakości Produktu (PQR) oraz przygotowywanie raportów jakościowych.
- Wykonywanie krótkich inspekcji GMP oraz ocena procesów wytwarzania w ramach Operacyjnego Zapewnienia Jakości.
- Współudział w utrzymaniu i doskonaleniu Systemu Zapewnienia Jakości zgodnie z wymaganiami GMP i Prawa Farmaceutycznego.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe farmaceutyczne, chemiczne, biologiczne lub pokrewne.
- Znajomość języka angielskiego.
- Znajomość wymagań Prawa Farmaceutycznego oraz GMP.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
- Umiejętność pracy zespołowej.
To oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo, gwarantowaną co najmniej do października 2027 roku, w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie farmaceutycznej działającej na rynkach międzynarodowych.
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, premię produktywności oraz premie okolicznościowe.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie do posiłków w wysokości 400 PLN netto miesięcznie oraz kartę Multisport.
- Dofinansowanie do dojazdów do pracy.
- System kafeteryjny (bilety do kina, teatru, bony zakupowe i inne benefity).
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych.
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.