Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka Zapewnienia Jakości
Miejsce pracy: Nowa Dęba
Nr ref.: JR009819
Zakres obowiązków:
- Analizowanie i wyjaśnianie odchyleń oraz niezgodności jakościowych w procesie wytwarzania leków.
- Monitorowanie działań korygujących i zapobiegawczych (CAPA) oraz wspieranie procesu zarządzania ryzykiem jakości.
- Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie dokumentacji jakościowej, w tym procedur, instrukcji, specyfikacji i dokumentacji analitycznej.
- Prowadzenie dokumentacji Systemu Zapewnienia Jakości oraz nadzór nad dokumentami przekazywanymi przez podmioty zewnętrzne.
- Aktualizowanie specyfikacji, metod badań i dokumentacji rejestracyjnej dotyczącej produktów leczniczych oraz materiałów wyjściowych.
- Opiniowanie planowanych zmian w obszarze produkcji, magazynowania i kontroli jakości.
- Współudział w przygotowywaniu Przeglądu Jakości Produktu (PQR) i raportów jakościowych.
- Przeprowadzanie krótkich inspekcji GMP oraz sprawdzanie zgodności procesów produkcyjnych z wymaganiami jakościowymi.
- Wspieranie utrzymania i doskonalenia systemu jakości zgodnie z przepisami Prawa Farmaceutycznego i standardami GMP.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie farmacji, chemii, biologii lub pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego.
- Wiedza z zakresu Prawa Farmaceutycznego i wymagań GMP.
- Samodzielność i umiejętność dobrej organizacji zadań.
- Umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo, co najmniej do października 2027 roku.
- Pracę w międzynarodowym środowisku nowoczesnej firmy farmaceutycznej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, premię za produktywność i premie okolicznościowe.
- Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie.
- Dofinansowanie posiłków – 400 zł netto miesięcznie.
- Kartę MultiSport i dofinansowanie dojazdów do pracy.
- System kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, m.in. biletów do kina i teatru oraz bonów zakupowych.
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
- Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym.
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.