Podinspektor - referat spraw obywatelskich, wydział organizacyjno-administracyjny

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne wobec kandydata:a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) cieszy się nieposzlakowaną opinią,e) wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub prawo lub inne wyższe oraz studia podyplomowe na kierunku administracja,f) minimum 3 letni staż pracy,g) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu ustaw:Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,Ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej,Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,Ustawa z dnia 24 września 2010 r. o ewidencji ludności,Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 29 czerwca 2020 r. w sprawie profilu zaufanego i podpisu zaufanego,Rozporządzenie Ministra Cyfryzacji z dnia 19 grudnia 2019 r. w sprawie rejestru danych kontaktowych,Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. Kodeks wyborczy.h) znajomość obsługi komputera z systemem Windows, posługiwanie się oprogramowaniem biurowym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny) w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień, umiejętność pracy z bazami danych, posługiwanie się urządzeniami peryferyjnymi (skaner, czytniki kart, terminal płatniczy itp.).Wymagania dodatkowe:a) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,b) umiejętność pracy w zespole,c) uprzejmość, cierpliwość, życzliwość przy bezpośredniej obsłudze interesantów,d) umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań,e) umiejętność pracy pod presją czasu,f) odpowiedzialność, chęć stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Mielec

Umowa o pracę na okres próbny

od 4 840 do 5 500 PLN

Warunki pracy:a) pełny wymiar czasu pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji,b) miejsce pracy Mielec, ul. Żeromskiego 26 - parter oraz obszar Gminy Miejskiej Mielec,c) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4840-5500 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 ze zm. oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Mielcu) plus dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy ZapomogowoPożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie,d) praca wymagająca kontaktów: kluczowe kontakty zewnętrzne Podkarpacki Urząd Wojewódzki, kluczowe kontakty wewnętrzne Urząd Stanu Cywilnego, Wydział Gospodarki Miejskiej, Wydział Urbanistyki, Gospodarki Nieruchomościami i Geodezji, Wydział Podatków i Kontroli Podatkowej, Biuro Obsługi Teleinformatycznej w zakresie działania oprogramowania Źródło (System Rejestrów Państwowych).