Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
Specjalista hr
Miejsce pracy: Stalowa Wola
Numer: StPr/23/0257
OBOWIĄZKI:
Cały proces związany z ogólnym zakresem zarządzania zasobami ludzkimi. Tworzenie polityki personalnej (regulacji, benefity, szkolenia), oceny, programy socjalne itp. Ustawianie procesu szkolenia i oceny personelu. Mediacja w konfliktach kulturowych pomiędzy pracownikami a firmą. Codzienny raport do siedziby w Korei.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Język: koreański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Wymagania inne:
Wymagane wykształcenie średnie. Doświadczenie w działaniu marketingowym HR, PR firmy. Doświadczenie w komunikacji z organizacjami medialnymi. Umiejętność dokumentacji / rejestracji związanej z procesem HR i nowymi pracownikami. Zaawansowana znajomość języka koreańskiego.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Stalowa Wola
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 10 000 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Stalowej Woli
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.