Od 1976 roku działamy w sektorze budownictwa elektroenergetycznego. Bazę naszej Spółki stanowią doświadczenie i wiedza inżynierska jednego z największych przedsiębiorstw z branży elektroenergetycznej w Polsce - ZWSE Rzeszów. Wychodząc naprzeciw wyzwaniom biznesowym i technologicznym, zdobywaliśmy doświadczenia w nowych obszarach i na nowych rynkach. Dzięki konsekwentnie realizowanej strategii, dziś należymy do ścisłej czołówki firm zapraszanych do współpracy przez najbardziej wymagających Inwestorów w branży.
Kierownik / Kierowniczka projektu
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
- zarządzanie projektem zgodnie z wymaganiami kontraktu oraz wewnętrznymi procedurami Spółki,
- tworzenie i realizacja budżetów finansowych i harmonogramów projektów,
- nadzorowanie realizacji projektu zgodnie z wymogami prawa oraz standardami firmy,
- nadzorowanie i kierowanie pracą podległego zespołu projektowego (ok. 10 osób),
- monitorowanie i aktualizację budżetów projektów, koordynację wydatków z dbałością o wynik finansowy,
- analizę przebiegu prac budowlanych, formułowanie rekomendacji i wdrażanie optymalnych rozwiązań,
- nadzór nad procesem płatności i fakturowania poszczególnych etapów oraz końcowe rozliczenia,
- utrzymywanie bieżącego kontaktu z przedstawicielami Inwestora,
- zarządzanie komunikacją oraz radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- min. 3 lat doświadczenia na stanowisku kierownika projektów,
- umiejętność zarządzania zespołem projektowym,
- umiejętność analizowania dokumentacji projektowej i technicznej oraz harmonogramu robót,
- umiejętność prowadzenia negocjacji z dostawcami materiałów i usług,
- dobra znajomość MS Office, MS Project,
- dobra znajomość j. angielskiego,
- prawo jazdy kategorii B,
- gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.
Mile widziane:
- znajomość prawa budowlanego i procesu inwestycyjnego w obszarze elektroenergetyki.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanego doświadczenia i wiedzy,
- prywatna opieka medyczna,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia zawodowe i techniczne finansowane przez Spółkę,
- możliwość zdobycia doświadczenia w projektach międzynarodowych,
- samochód służbowy również do celów prywatnych,
- program wprowadzający pozwalający na poznanie specyfiki Spółki.
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.