
Teren pracy: Podkarpacie
- Samodzielne zarządzanie i rozwijanie zespołu Doradców Techniczno-Handlowych.
- Rozwój biznesu poprzez zarządzanie dystrybucją i budżetem marketingowym.
- Organizacja wydarzeń dla klientów (szkolenia, spotkania polowe).
- Współpraca z globalnym HQ (Francja) przy tworzeniu strategii.
- Bezpośrednia koordynacja z działami wewnętrznymi (Marketing, Logistyka).
- Wdrażanie najnowocześniejszych technologii.
- Minimum wykształcenie wyższe (preferowane rolnicze/pokrewne).
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i motywowaniu zespołu.
- Koncentracja na wyniku i silna motywacja do sukcesu.
- Płynny angielski – warunek konieczny.
- Ambitny i dynamiczny z pasją do rolnictwa i innowacji.
- Pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
- Konkurencyjne wynagrodzenie (podstawa + wysokie premie).
- Praca dająca dużą swobodę i realny wpływ na biznes.
- Rozwój w międzynarodowej strukturze lidera AGRO.
- Rozbudowany pakiet benefitów: Medicover, Multisport, dopłaty socjalne.
- Pełen pakiet narzędzi pracy, w tym samochód służbowy.
- Mentoring i szkolenia rozwojowe.
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Lider / Liderka Zespołu Sprzedaży
Teren pracy: Podkarpacie Opis stanowiska: Samodzielne zarządzanie i rozwijanie zespołu Doradców Techniczno-Handlowych. Rozwój biznesu poprzez zarządzanie dystrybucją i...
Menedżer / Menedżerka ds. Klientów Mieszkaniowych
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie oraz obsługa klientów z sektora wspólnot i spółdzielni mieszkaniowych. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z...
Menedżer / Menedżerka ds. Klientów Mieszkalnictwa
Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami...
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.