Podinspektor ds. inwestycji

Mile widziana znajomość jezyka angielskiego.1.Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy nastanowisku :a) posiadanie obywatelstwa polskiego,b)posiadanie wykształcenia średniego i minimalnego stażu pracy 3 lata lub posiadanie wykształcenia wyższego,c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,e) posiadanie nieposzlakowanej opinii,f) biegła znajomość obsługi komputera i korzystania z Internetu, w tym znajomość programów biurowych typu Microsoft Office.g) znajomość obowiązujących aktów prawnych, w tym w szczególności: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r- Prawo budowlane, Ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.2. Wymagania dodatkowe - pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku :a) znajomość procesów inwestycyjnych,b) odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie,c) prawo jazdy kat. B,d) umiejętność pracy w zespole,e) odporność na stres.Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) Praca administracyjno- biurowa w siedzibie Urzędu Gminy Markowa.2) Praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.3) Obsługa urządzeń biurowych.4) Bezpośredni kontakt z interesantami oraz z instytucjami publicznymi.5) Na stanowisku pracy wymagane są :a) umiejętność samodzielnego redagowania pism urzędowych i interpretowania przepisów prawa,b) biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych i urządzeń biurowych,c) umiejętność planowania i organizacji pracy,d) umiejętność pracy w zespole,e) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,f) rzetelność i obowiązkowość,g) terminowość i skrupulatność,h) wysoka kultura osobista,i) odporność na stres.Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny i CV.2) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.3) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia i inne), a także poniższe dokumenty wg wzoru zawartego na BIP w zakładce Nabór na wolne stanowiska urzędnicze" lub do pobrania w Urzędzie Gminy Markowa pokój nr 23:4) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór- załącznik nr 1).5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych , że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią (wzór- załącznik nr 2),6) zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór- załącznik nr 3).Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Markowa w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.Miejsce i termin składania dokumentówWymagane dokumenty należy:1) składać w zamkniętych kopertach do dniaa) 13 października 2025 r. do godziny 16-j w Urzędzie Gminy Markowalubb) przesłać pocztą do dnia 13 października 2025 r. (do godziny 16-j) na adres:Urząd Gminy Markowa 37-120 Markowa 1399z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. inwestycji"Dodatkowe informacje pod nrtel. : 17 226 53 52 wew. 21. W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego, za złożoną w terminie uważa się ofertę, która wpłynie do Urzędu najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (nie będzie brana pod uwagę data stempla pocztowego).W ofercie prosimy o podanie nr telefonu do kontaktów. Kandydat przystępujący do konkursu zobowiązany jest do okazania dowodu osobistego.1. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP oraz na tablicy informacyjnej urzędu.3. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.4. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie (wzór - załącznik nr 3).Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty.5. Przed zatrudnieniem kandydat będzie musiał dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.Klauzula informacyjna dla kandydatów:Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), informuję , że :1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Markowa z siedzibą w 37-120 Markowa 1399 ,2) kontakt z Inspektorem ochrony danych - iod@markowa.pl,3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procedury naboru na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i lit. b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,4) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne,5) podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa , jest dobrowolne , jednakże niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru,6) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru,7) Posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych , ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych,9) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Markowa

Umowa o pracę na czas określony

od 4 840 PLN