Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie,wykształcenie wyższe o kierunku prawo, administracja, ekonomia, nauki społeczne lub humanistyczne,kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.Wymagania dodatkowe:praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o pomocy społecznej, prawo przedsiębiorców, opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,praktyczna znajomość aktów wykonawczych do ww. ustaw,znajomość regulacji wewnętrznych obowiązujących w Urzędzie Miasta Rzeszowa w zakresie dotyczącym realizacji zadań przez Wydział Polityki Społecznej (Referat ds. Kontroli i Monitoringu),bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa,mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowego lub głównego księgowego, jak również w kontroli, audycie, nadzorze lub monitoringu,biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole.
Rzeszów
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Podinspektor ds. obywatelskich i obronnych pełnomocnik ds. informacji niejawnych
Zadania należące do właściwości powiatu z zakresu stanowiska określone w regulaminie organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Nisku. Wymagania konieczne: Wykształcenie:...
Inspektor
- przygotowywanie decyzji z zakresu podlegania, ustania u.s.r., ulg, umorzeń, spraw spornych, dochodzenia należności, nadpłat, zmiany warunków podlegania, finansowania...
Starszy inspektor
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Wysiłek fizyczny. Praca w terenie. Praca w szczególnie trudnych warunkach...
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.