WARDA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Przedstawiciel handlowy (k/m)
Miejsce pracy: Rzeszów
Numer: StPr/26/0612
OBOWIĄZKI:
pozyskiwanie nowych Klientów,prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z Klientem,budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z Klientem,przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowychdoradztwo w zakresie oferowanych produktów,aktywne uczestnictwo w przygotowywaniu ofert przetargowych,stały kontakt telefoniczny z klientami,podejmowanie działań handlowych niezbędnych dla utrzymania i zwiększenia sprzedażybudowanie pozytywnego wizerunku FirmyCzęste wyjazdy służbowe- 1-3 noclegi poza domem/ tydzień
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

1) wykształcenie min. średnie/ wyższe (medyczne mile widziane) kierunek / specjalność : zawody medyczne, handlowe.2) umiejętności: wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz pełne zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych zadań, komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów, nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów, umiejętność organizowania własnego czasu pracy, umiejętność prowadzenia prezentacji, prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów osobowych3) uprawnienia czynne prawo jazdy.4) doświadczenie zawodowe: nie wymagane.5) znajomość języków obcych mile widziany j. ang./ niemiecki.

Miejsce pracy:

Rzeszów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Przedstawiciel handlowy (k/m)

- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami- przygotowanie i przedstawienie oferty handlowej- negcjacja warunków sprzedaży- reprezentacja firmy i monitaring rynku-...

Sales Representative

Manage the entire sales cycle, from initial outreach to closing deals Deliver compelling product presentations and demos tailored to client needs, learning to adapt your approach...

Sales Manager (branża HR)

Pozyskiwanie nowych kontrahentów B2B oraz kreowanie długofalowych relacji z partnerami firmy. Diagnozowanie potrzeb organizacji w obszarze kadr i doradztwo w doborze optymalnych...