Referent ds. ewidencji i świadczeń

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:- prowadzenie dokumentacji osób bezrobotnych i osób poszukujących pracy;- przyjmowanie wniosków, zaświadczeń i informacji mających wpływ na status osoby bezrobotnej lub status osoby poszukującej pracy;- aktualizacja informatycznej bazy danych systemu SYRIUSZ, w zakresie danych osobowych osób zarejestrowanych oraz zdarzeń mających wpływ na prawidłowość naliczanych świadczeń i informację statystyczną;- sporządzanie i wydawanie decyzji administracyjnych o pozbawieniu statusu bezrobotnego oraz statusu osoby poszukującej pracy;- odnotowywanie w informatycznym systemie SYRIUSZ wniosków dotyczących podlegania lub wyłączenia z ubezpieczenia zdrowotnego osoby bezrobotnej lub członka jej rodziny;- wydawanie zaświadczeń: o okresie pozostawania w ewidencji osób bezrobotnych lub osób poszukujących pracy, o okresie i wysokości pobierania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium lub innych świadczeń pieniężnych wypłaconych z Funduszu Pracy, o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu, o niefigurowaniu w ewidencji urzędu pracy;- weryfikacja zbiegów ubezpieczenia zdrowotnego lub społecznego z tytułu bezrobocia i opłaconych w tym okresie składek przez innego płatnika na podstawie raportu ZUS-U3;- dokonywanie w dokumentacji osób bezrobotnych oraz w systemie informatycznym SYRIUSZ korekty okresów pozostawania osoby bezrobotnej w ewidencji urzędu pracy, poprzez zmianę lub uchylenie wydanej decyzji administracyjnej;- rozpatrywanie odwołań od wydanych decyzji administracyjnych w ramach samokontroli, lub przygotowanie i przesłanie całej dokumentacji osoby skarżącej do organu wyższego stopnia;- współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, w zakresie przestrzegania przepisów ustawy przez osoby bezrobotne i pracodawców, poprzez udzielanie pisemnych informacji na zapytania;- współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, w zakresie przyznanych świadczeń osobom bezrobotnym, poprzez udzielanie pisemnych odpowiedzi na przesyłane informacje;- współpraca z Gminnymi i Miejskimi Ośrodkami Pomocy Społecznej, w zakresie ustalenia rodzaju i terminie udzielonej pomocy osobom pozostającym w ewidencji urzędu pracy;- współpraca z pracodawcami, w zakresie ustalenia okoliczności związanych z podjęciem zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez osoby figurujące w ewidencji urzędu pracy;- współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu pracy, w zakresie realizacji zadań: rejestracji i przyznawania świadczeń, pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego i szkoleń, staży, przygotowania dokumentacji osób wyłączonych z ewidencji urzędu, celem przekazania ich do archiwum kartoteki biernej;