Referent

znajomość, przestrzeganie i stosowanie przepisów prawa wymaganych na stanowisku,sprawowanie nadzoru nad pracownikami obsługi w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy oraz wywiązywania się z powierzonych im obowiązków, w tym sporządzanie zakresów czynności pracowników obsługi, bieżące zlecanie prac i koordynowanie wykonania zadań,prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i Regulaminem udzielania zamówień publicznych o wartości szacunkowej nieprzekraczającej równowartości w złotych polskich 30 000 euro obowiązującym w szkole,gospodarowanie środkami czystości, w tym dystrybuowanie ich i rozliczanie zużycia,dbanie o terminowe przeprowadzenie okresowych kontroli stanu budynku zgodnie z obowiązującymi przepisami i nadzór nad ich wykonywaniem, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, a w szczególności książki obiektu budowlanego,prowadzenie kontroli stanu technicznego i czystości w budynku szkoły i w wokół niego oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłową eksploatacją, konserwacją i remontami urządzeń i instalacji znajdujących się w budynku szkoły, a w szczególności przygotowanie budynku szkoły do remontów poprzez sporządzanie planów remontów rocznych, w tym nadzór nad prawidłowym ich prowadzeniem oraz rozliczanie pod względem merytorycznym,prowadzenie rejestru zakupu i sporządzanie sprawozdań do celów statystycznych dotyczących spraw bazy materialnej jednostki,gospodarowanie majątkiem trwałym szkoły, w tym znakowanie zakupionego sprzętu i środków trwałych przy użyciu programu VULCAN Inwentarz oraz organizowanie pracy komisji inwentaryzacyjnej i przeprowadzenie procedury likwidacyjnej zużytych środków trwałych,aktualizowanie regulaminów dotyczących organizacji pracy szkoły (regulamin pracy , regulamin obiektów sportowych i korzystania z boisk szkolnych) oraz opracowywanie niezbędnych instrukcji, ich aktualizacja oraz egzekwowanie ich w miejscu pracysporządzanie deklaracji dotyczących wywozu odpadów oraz podatku od nieruchomości,prowadzenie dokumentacji związanej z ubezpieczeniem budynku szkoły,nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i przepisów pożarowych przez pracowników,prowadzenie kart wyposażenia pracowników,zastępowanie innych pracowników administracji i pomoc w pracach administracyjnych na polecenie dyrektora szkoły.