Ogłoszenie numer: 9986347, z dnia 2025-06-28
Klient portalu Praca.pl
Specjalista ds. Rekrutacji i Wsparcia HR
Miejsce pracy: Mielec
Opis stanowiska
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla w branży TSL
- Wdrażanie nieszablonowych metod pozyskiwania kandydatów
- Koordynacja zatrudnienia i procesu onboardingu nowych pracowników
- Organizacja praktyk i staży zawodowych, współpraca ze szkołami i uczelniami
- Udział w targach pracy oraz wydarzeniach firmowych
- Organizacja szkoleń i kursów zewnętrznych
- Obsługa administracyjna zapotrzebowań i faktur w obszarze HR
- Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne
Wymagania
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (mile widziane w branży TSL)
- Znajomość aktualnych narzędzi rekrutacyjnych i mediów społecznościowych
- Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- Samodzielność, kreatywność i zaangażowanie
- Umiejętność organizacji pracy i systematyczność
Mile widziane
- Znajomość języka angielskiego, ukraińskiego lub rosyjskiego
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji
- Umowę o pracę i atrakcyjny system nagród miesięcznych
- Wsparcie mentora w procesie wdrożenia
- Możliwości rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Dostęp do finansowanych szkoleń i kursów
- Opcja przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Specjalista ds. rekrutacji
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla dla Spółek z branży TSL (transport...
Pracownik z j. hiszpańskim
Opis stanowiska: Wsparcie procesu rekrutacji pracowników Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania Wymagania: Biegła znajomość języka hiszpańskiego (nie wymagamy...
Asystent / Asystentka ds. Rekrutacji z językiem hiszpańskim
Zakres obowiązków: Wsparcie zespołu w realizacji procesów rekrutacyjnych, Pomoc przy formalnościach związanych z zatrudnianiem pracowników. Wymagania: Biegła znajomość...
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.