Komendant Wojewódzki Policji w Rzeszowie poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Budynek, w którym znajduje się miejsce pracy nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak wind, podjazdów, brak odpowiednio dostosowanych toalet. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego. Jednozmianowy, ośmiogodzinny system pracy.
Zakres zadań
- Rozpatruje odwołania od decyzji organu I instancji (Komendantów Miejskich, Powiatowych), przeprowadza całą procedurę administracyjną i przygotowuje decyzje administracyjne w sprawach przyznawania pomocy finansowej oraz równoważników pieniężnych związanych z prawem do lokalu mieszkalnego oraz decyzji przyznających, odmawiających przyznania do lokalu mieszkalnego oraz opróżnieniu przyznanego lokalu mieszkalnego (kwater tymczasowych)
- Przygotowuje decyzje oraz całość dokumentów związanych z przyznaniem, cofaniem lub zwrotem równoważników pieniężnych związanych z prawem do lokalu mieszkalnego dla policjantów KWP, OPP, SPKP, LK a także weryfikuje pod względem merytorycznym i finansowym ww. równoważniki pieniężne dla policjantów KMP, KPP oraz sporządza listy wypłat dla policjantów garnizonu podkarpackiego, CBŚP, CBZC w programie SWOP
- Przygotowuje decyzje o przydziale i opróżnieniu lokali mieszkalnych, kwater tymczasowych oraz przygotowuje dokumenty mieszkaniowe potrzebne do wszczęcia procedury administracyjnej wymeldowania z urzędu osoby nieuprawnionej
- Prowadzi ewidencję funkcjonariuszy oraz rejestry świadczeń związanych z gospodarką mieszkaniową oraz nanosi zmiany w kartotekach i teczkach osobowych
- Prowadzi szkolenia i udziela fachowej pomocy oraz kontroluje pracowników podległych jednostek z zakresu przyznawania świadczeń związanych z prawem do lokalu mieszkalnego (przyznawaniem pomocy finansowej na budownictwo mieszkaniowe, równoważników pieniężnych za brak i remont lokalu mieszkalnego)
- Przyjmuje strony policjantów oraz osoby spoza resortu
- Planuje, ewidencjonuje comiesięczne zapotrzebowanie na wydatki budżetowe na świadczenia z zakresu gospodarki mieszkaniowej tj. pomocy finansowej, równoważników pieniężnych za remont i brak lokalu mieszkalnego dla garnizonu podkarpackiego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Doświadczenie zawodowe - powyżej półtora roku pracy w administracji publicznej
- Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce, interpretacji przepisów
- Umiejętność rozwiazywania problemów, umiejętności negocjacyjne, komunikatywność
- Poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych i uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z obsługi programu SWOP
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Starszy specjalista
Warunki pracy - praca administracyjno-biurowa, - praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych, -...
Starszy specjalista
Warunki pracy - praca przy monitorze ekranowym, - praca w pozycji siedzącej, - obsługa urządzeń biurowych (komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka), - kontakt z klientem...
Specjalista
Warunki pracy Budynek, w którym znajduje się miejsce pracy nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak wind,...
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.